Mobilité
La Communauté de communes de la Veyle, très engagée dans son Plan climat, souhaite mettre en évidence les différentes alternatives à la voiture individuelle. Pour ce faire, cette rubrique mobilité permet d’informer ses habitants sur les offres de transports disponibles sur son territoire.
Il est important de rappeler que le code du travail stipule que l’employeur doit prendre en charge à hauteur de 50% les frais de transports en commun de ses employés. De même que la pratique des modes « doux » comme le vélo, la trottinette électrique ou encore le covoiturage, peuvent garantir aux utilisateurs, des indemnisations de la part des employeurs.